Benito Pepe – Palestras, Workshops, Treinamentos de Equipes e Cursos

Vários autores que versam sobre a Administração de Recursos Humanos, (melhor chamar de Gestão de Pessoas) preocupam-se em verificar que tipos de condições devem existir para que o trabalho (ou o cargo) encontre satisfação intrínseca como resultado do cumprimento de sua tarefa. Em outras palavras: quais as condições que fazem com que um cargo contenha fatores motivacionais. No entanto é importante lembrar que a maior motivação está em se fazer aquilo que se gosta. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Empresa, Gestão de Empresas, Gestão Empresarial, Marketing Interno, Palestras, Pequenas Empresas, Relacionamento Empresarial, Treinamento de Equipes

É com grande satisfação que comunico aos amigos e leitores do meu Site/blog que acabamos de completar 200 publicações, incluem-se aqui artigos, trechos de meus trabalhos acadêmicos, monografias e textos diversos. A imensa maioria são textos meus, mas há também alguns textos de amigos aos quais agradeço pela colaboração. Aproveito para apresentar alguns dos textos mais visitados. Vamos a eles: Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Assuntos da Atualidade, Cristianismo, Empresa, Filosofia, Gestão Empresarial, Homem, Marketing Interno, Palestras, Qualidade Total, Treinamento de Equipes

Este é um tema discutido há muito tempo e não há dúvida, todos concordamos quanto a importância do feedback. No entanto muitas vezes não entendemos bem o poder transformador que este “simples” retorno pode nos proporcionar. Vamos discorrer sobre esse tema somando um compendio extraído de um debate em nossa reunião no grupo Relaciono, você entenderá o que muitos bons empresários pensam a esse respeito. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Conhecimento, Empresa, Endomarketing, Gestão Empresarial, Homem, Marketing Interno, Palestras, Qualidade Total, Relacionamento Empresarial, Treinamento de Equipes

Muitos se questionam quanto a contratar um palestrante. Há ainda quem pense que uma palestra pode não influenciar nos resultados do empreendimento, seja uma empresa, um hotel ou qualquer instituição em que haja pessoas. É claro que esse é um pensamento pequeno, se assim fosse o número de palestrantes não estaria crescendo de maneira meteórica no Brasil. A relação crescimento da empresa-palestrante é diretamente proporcional. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Assuntos da Atualidade, Conhecimento, Empresa, Endomarketing, Gestão Empresarial, Homem, Marketing Interno, Palestras, Pequenas Empresas, Qualidade Total, Treinamento de Equipes

A fábula que segue  nos leva a refletir quanto aos “problemas de trabalho” e as relações interpessoais. A Fábula do Rato, nos mostra claramente como deveríamos nos comportar no Ambiente de Trabalho. Muitas vezes esquecemos que fazemos parte da mesma Rede de Relações Interpessoais. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Empresa, Endomarketing, Ética, Gestão Empresarial, Homem, Marketing Interno, Palestras, Pequenas Empresas, Qualidade Total, Relacionamento Empresarial, Treinamento de Equipes

Quando falamos em Marketing Pessoal, lembramos logo da embalagem do produto (que são as vestimentas, etc.) e do conteúdo (entre eles está o vocabulário). Este texto que segue eu recebi por e-mail, não sei quem é o autor. Mas é muito interessante como o autor descreve o “Ném” e o seu vocabulário. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Assuntos da Atualidade, Conhecimento, Contemporaneidade, Empresa, Homem, Marketing Interno, Treinamento de Equipes

Segue abaixo um resumo, o que chamamos Summary, feito pela sub-equipe “Guerreiros” em um treinamento apresentado na MadeRio. Este resumo é uma das metodologias que apresentamos em nossos treinamentos. O Summary tem por objetivo fixar e relembrar o que foi apresentado no encontro anterior. São apresentadas duas versões de resumo, um por cada sub-equipe; todos ganham pontos e a sub-equipe que apresenta o melhor Summary vence esta prova com a maior pontuação. Segue abaixo um dos resumos do primeiro dia do treinamento. Este treinamento é feito com o objetivo de estreitar os Relacionamentos Interpessoais no Ambiente de Trabalho. Para ler mais Clique Aqui! »

Tags: Administração, Ambiente de Trabalho, Conhecimento, Empresa, Endomarketing, Gestão Empresarial, Homem, Marketing Interno, Palestras, Pequenas Empresas, Relacionamento Empresarial, Treinamento de Equipes