Neste vídeo que segue abaixo e publicado no YouTube, faço uma alegoria entre a fórmula 1 e uma empresa e amplio a ideia para a nossa Vida. Assim, A Fórmula 1 em Alegoria com uma Empresa e com a nossa Vida é tratado de maneira agradável e lúdica.
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Este é um dos temas mais importantes quando se fala em administração, em primeiro lugar porque qualquer empresa comercial, fábrica, clube, igreja, universidade, enfim qualquer instituição é formada por pessoas e tem um ambiente de trabalho. Por isso lembrar da importância das Relações Interpessoais e do Ambiente de Trabalho devem sempre pautas abordadas e revisitadas por todo gestor.
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Há pessoas que se questionam se estão fazendo a coisa certa, há outras que nem estão aí pra isso… mas há também os que seguem o “fluxo do rio” ou seja vão pelos outros e quando se defrontam em um equívoco dizem: “ah todo mundo faz assim….” mas há também os que nem percebem que estão errando, apenas continuam seguindo o fluxo… o perigo é que o fluxo do Rio muitas vezes o levam para um abismo…
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Entrevista concedida pelo líder, palestrante e professor Benito Pepe aos alunos de graduação em Gestão de Recursos humanos relacionados no final deste texto. Estudantes do IESFAVI – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITÓRIA.
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O caso que segue inicia-se com o recebimento de um e-mail através de Contato em nosso site/blog . Neste e-mail solicitava-se “urgência” a fim de resolver “problemas” de relacionamentos interpessoais que estavam ocorrendo no ambiente de trabalho em um Apart-hotel, que como dissemos anteriormente, vamos chama-lo de “Apart-hotel P”.
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As relações interpessoas, como a própria nomenclatura evidencia, são as relações que ocorrem entre as pessoas, isto é, são relações de comunicação humanas, sejam formais ou informais. As relações formais são de ordem organizacional, laboral, hierárquica ou não, mas mantém-se com certo protocolo e etiquetas próprias. Diferentemente é o caso das relações humanas informais, os relacionamentos que mantemos com nossos colegas de trabalho ou em nossa vida social não seguem protocolos organizacionais e nem cerimonial especial, ou seja, estas relações interpessoais informais se dão na vida social em geral.
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Neste programa apresentamos a “Gestão de Equipes” através de uma abordagem prática para o dia a dia laboral. Este curso de “Chefia e Liderança” é essencial para toda empresa que pretende crescer junto com usa equipe.
Um dos objetivos deste Programa é fazer com chefes, gerentes, supervisores, etc. tornem-se líderes servidores para melhor serem servidos.