Neste Treinamento Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, apresentamos um pouco do histórico do Ambiente de Trabalho comparando alguns períodos laborais tais como a época da Revolução Industrial, o antes e o pós-guerra (onde surgem com mais intensidade os programas de qualidade) e logicamente enfatizamos nosso momento na contemporaneidade.
Este é um dos Treinamentos e Palestras que mais gosto de ministrar pois nota-se uma mudança radical e positiva no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais, já após o primeiro encontro, é fantástico e gratificante poder observar os resultados no ambiente de trabalho o que muito nos satisfaz.
Palestra ou Treinamento
Em todos os “programas” de Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, abordamos as inteligências dos seres humanos enfatizando os estudos mais recentes quanto ao QE – Inteligência Emocional e ao QS – Inteligência Espiritual. Um dos nossos diferencias neste “programa” são as dicas e metodologia que usamos para os colaboradores desenvolverem sua inteligência emocional e espiritual.
Benefícios deste programa:
- Melhoria nas Relações Interpessoais dos funcionários, tanto no Trabalho como na Vida Social (Certamente o Relacionamento Interpessoal de seus colaboradores obterá uma transformação maravilhosa).
- Atendimento mais Qualificado e melhor Relacionamento com os Clientes Internos e Externos;
- Liderança nas Ações de Relacionamento;
- Comprometimento da Equipe;
- Maior Sinergia de Todos;
- Busca pelo Aprimoramento Pessoal e Melhora da Autoestima;
- Sentimento de Valorização na Empresa; Entre outros Benefícios.
- Entre outros.
Seguem alguns dos tópicos que podem ser apresentados. De acordo com a solicitação e visão da empresa é enfatizado um ou outro tópico, mas podem ser abordados outros:
O Homem não é uma Máquina
Conhecimentos Essenciais no (e do) Ser Humano
Marketing Pessoal e a Ética no Relacionamento Interpessoal
Conhecimentos de si Próprio
Conhecimentos de sua empresa e dos Seus Colegas
Os Ambiente físico e Social no Trabalho e o Ser Humano
Influência dos Ambientes
Motivação ou Não, Causada pelo Ambiente de Trabalho
Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho
Fatores Intrapessoais e a Qualidade de vida no Trabalho
Responsabilidade Pela Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
Percepção e Comunicação
A Equipe como Célula de Trabalho
Empowerment
Liderança
Trabalhando em Equipe
Administração e auto-análise do desempenho
Administrando conflitos
Negociação de Parcerias
Por que lidar com Conflitos?
Arranjo Físico e o Ambiente de Trabalho
Princípios Psicológicos do Processo de Aplicação de Recursos Humanos
Princípios do 5s
O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo
Inteligências Aplicadas no Ambiente de Trabalho:
QI – Quociente de Inteligência
QE – Quociente de Inteligência Emocional
QS – Inteligência Espiritual
Nossa Metodologia
Lembramos que em todos os nossos Treinamentos, Palestras ou Workshops utilizamo-nos da metodologia CCL – Creative communicative Learning, onde provocamos a motivação dos ouvintes através da emoção a fim de desenvolver e manter o aprendizado de maneira agradável, através de dinâmicas e “disputas” entre os participantes, com premiação para as “sub equipes” que formamos no treinamento.
Para mais detalhes do Treinamento Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, entre em contato.
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Abraços, Benito Pepe
