Treinamento Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho

Neste Treinamento Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, apresentamos um pouco do histórico do Ambiente de Trabalho comparando alguns períodos laborais tais como a época da Revolução Industrial, o antes e o pós-guerra (onde surgem com mais intensidade os programas de qualidade) e logicamente enfatizamos nosso momento na contemporaneidade.

Este é um dos Treinamentos e Palestras que mais gosto de ministrar pois nota-se uma mudança radical e positiva no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais, já após o primeiro encontro, é fantástico e gratificante poder observar os resultados no ambiente de trabalho o que muito nos satisfaz.

Palestra ou Treinamento

Um homem leva um cafezinho para uma colega de trabalho em um ambiente de trabalho diferenciado e agradável. Em todos os “programas” de Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, abordamos as inteligências dos seres humanos enfatizando os estudos mais recentes quanto ao QE – Inteligência Emocional e ao QS – Inteligência Espiritual. Um dos nossos diferencias neste “programa” são as dicas e metodologia que usamos para os colaboradores desenvolverem sua inteligência emocional e espiritual.

Benefícios deste programa:
  • Melhoria nas Relações Interpessoais dos funcionários, tanto no Trabalho como na Vida Social (Certamente o Relacionamento Interpessoal de seus colaboradores obterá uma transformação maravilhosa).
  • Atendimento mais Qualificado e melhor Relacionamento com os Clientes Internos e Externos;
  • Liderança nas Ações de Relacionamento;
  • Comprometimento da Equipe;
  • Maior Sinergia de Todos;
  • Busca pelo Aprimoramento Pessoal e Melhora da Autoestima;
  • Sentimento de Valorização na Empresa; Entre outros Benefícios.
  • Entre outros.

Seguem alguns dos tópicos que podem ser apresentados. De acordo com a solicitação e visão da empresa é enfatizado um ou outro tópico, mas podem ser abordados outros:

O Homem não é uma Máquina

Conhecimentos Essenciais no (e do) Ser Humano

Marketing Pessoal e a Ética no Relacionamento Interpessoal

Conhecimentos de si Próprio

Conhecimentos de sua empresa e dos Seus Colegas

Os Ambiente físico e Social no Trabalho e o Ser Humano

Influência dos Ambientes

Motivação ou Não, Causada pelo Ambiente de Trabalho

Relações Interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho

Fatores Intrapessoais e a Qualidade de vida no Trabalho

Responsabilidade Pela Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

Percepção e Comunicação

A Equipe como Célula de Trabalho

Empowerment

Liderança

Trabalhando em Equipe

Administração e auto-análise do desempenho

Administrando conflitos

Negociação de Parcerias

Por que lidar com Conflitos?

Arranjo Físico e o Ambiente de Trabalho

Princípios Psicológicos do Processo de Aplicação de Recursos Humanos

Princípios do 5s

O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo

Inteligências Aplicadas no Ambiente de Trabalho:

QI – Quociente de Inteligência

QE – Quociente de Inteligência Emocional

QS – Inteligência Espiritual

Nossa Metodologia

Lembramos que em todos os nossos Treinamentos, Palestras ou Workshops utilizamo-nos da metodologia CCL – Creative communicative Learning, onde provocamos a motivação dos ouvintes através da emoção a fim de desenvolver e manter o aprendizado de maneira agradável, através de dinâmicas e “disputas” entre os participantes, com premiação para as “sub equipes” que formamos no treinamento.

Para mais detalhes do Treinamento Relações Interpessoais e o Ambiente de Trabalho, entre em contato.

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Abraços, Benito Pepe

Benito Pepe

Administrador, Filósofo, Astrônomo Amador, Colunista, Palestrante, Instrutor e Professor Universitário. Tem formação acadêmica em: Administração de Empresas, com pós-graduações em: Administração estratégica de empresas; Marketing; Filosofia Contemporânea; e Filosofia Antiga. Publica seus textos sobre Filosofia, Astronomia, Administração, Marketing, Religião e Assuntos da Atualidade, além de um Papo geral.