Pequenas Empresas

Vendedor estendendo a mão para cumprimentar, Venda Mais com Qualidade! Venda Ideias.

Venda Mais com Qualidade! Venda Ideias!

A prática da Venda é possivelmente uma das mais antigas atividades da humanidade. Sempre se vendeu de tudo, começando pelas ideias. Certamente os primeiros homens que decidiram sair do Continente Africano a fim de desbravar um Novo Mundo, tiveram que vender suas ideias para os demais que os acompanharam e isso ocorreu há milhares de anos.

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Uma pessoa com os braços no alto demonstrando sinal de vitória. Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor.

Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor

Um dia desses estava ministrando um treinamento de “Chefia e liderança” e ouvi a seguinte frase de um dos diretores da empresa: “um líder precisa ser Justo e Imparcial.” A frase pode parecer simples e despretensiosa para quem não medita na profundidade das duas palavras mencionadas: Justiça e imparcialidade.

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Empresas Investem em Treinamento de seu Pessoal

Empresas Investem em Treinamento de seu Pessoal

Segue na íntegra reportagem feita pelo Jornal Infoco News, em um de nossos Treinamentos de Equipes:
Uma retífica de automóveis caracteristicamente barulhenta foi o cenário, um tanto inusitado, de uma palestra corporativa motivacional, onde se discutia desde às bases da filosofia até questões bíblicas. Ministrado sob a chancela da empresa Texas Gestão Empresarial, o dono Pedro Berto e o multifacetado empresário, professor e filósofo Benito Pepe conjugam de forma bem persuasiva e carismática as principais bases do que acreditam ser a chave para uma qualidade de vida e conseqüentemente profissional.

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Pessoas em uma mesa de trabalho. Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback

O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback

Vários autores que versam sobre a Administração de Recursos Humanos, (melhor chamar de Gestão de Pessoas) preocupam-se em verificar que tipos de condições devem existir para que o trabalho (ou o cargo) encontre satisfação intrínseca como resultado do cumprimento se sua tarefa. Em outras palavras: quais as condições que fazem com que um cargo contenha fatores motivacionais. No entanto é importante lembrar que a maior motivação está em se fazer aquilo que se gosta.

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um Executivo apontando para uma ampulheta. Como conseguir mais tempo ou administrar melhor o meu tempo.

Como conseguir mais tempo ou administrar melhor o meu tempo?

Tempo é um dos fatores ou dimensão mais obscuros e/ou difíceis de determinar e de se obter em vários aspectos e momentos de nossas experiências em nossa Vida. Quando falamos nas três dimensões físicas a conta é mais simples. Podemos constatar onde estamos, a que longitude ou latitude etc. A altura, o comprimento e a profundidade podem ser observados sem maiores dificuldades, agora, quando se fala no Tempo a coisa complica. Há quem diga inclusive que “o tempo está passando mais rápido” será que isso é verdade? Outros afirmam até mesmo que o tempo não existe. Enfim falar do Tempo não é tarefa simples.

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