Benito Pepe – Palestras, Workshops, Treinamentos de Equipes e Cursos

Este texto que segue, e que tenho orgulho em publicar, faz parte da monografia do meu amigo e colega prof. Leandro Marcelino de Lima. Poderíamos também intitular este trecho como “atenção seletiva”, com a leitura atenta você perceberá por que, para isso tenha foco na leitura. Vamos ao texto: Para ler mais Clique Aqui! »

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Um dia desses estava conversando com meu primo Alfredo (para quem dedico este texto) e lembrávamos como era o trabalho outrora. Ele dizia que há alguns anos atrás, um atendente de balcão levava em média o triplo ou mais vezes o tempo que toma hoje com cada cliente. Muitas atividades outrora eram mais românticas: pisar as uvas, atender um cliente no balcão, ir ao banco, entrar e sair da empresa. Era tudo mais romântico. Para ler mais Clique Aqui! »

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Muitos se questionam quanto a contratar um palestrante. Há ainda quem pense que uma palestra pode não influenciar nos resultados do empreendimento, seja uma empresa, um hotel ou qualquer instituição em que haja pessoas. É claro que esse é um pensamento pequeno, se assim fosse o número de palestrantes não estaria crescendo de maneira meteórica no Brasil. A relação crescimento da empresa-palestrante é diretamente proporcional. Para ler mais Clique Aqui! »

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A fábula que segue  nos leva a refletir quanto aos “problemas de trabalho” e as relações interpessoais. A Fábula do Rato, nos mostra claramente como deveríamos nos comportar no Ambiente de Trabalho. Muitas vezes esquecemos que fazemos parte da mesma Rede de Relações Interpessoais. Para ler mais Clique Aqui! »

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Tanto na vida empresarial, como em nossa vida privada ou particular, nós ganhamos somente aquilo que não gastamos. E quando me refiro àquilo que não gastamos, estou dizendo: gastos muitas vezes desnecessários. Gastos são despesas que não nos dão retorno… É diferente dos investimentos ou das despesas normais com manutenção de nossa empresa ou nossa vida privada. Para ler mais Clique Aqui! »

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Segue abaixo um resumo, o que chamamos Summary, feito pela sub-equipe “Guerreiros” em um treinamento apresentado na MadeRio. Este resumo é uma das metodologias que apresentamos em nossos treinamentos. O Summary tem por objetivo fixar e relembrar o que foi apresentado no encontro anterior. São apresentadas duas versões de resumo, um por cada sub-equipe; todos ganham pontos e a sub-equipe que apresenta o melhor Summary vence esta prova com a maior pontuação. Segue abaixo um dos resumos do primeiro dia do treinamento. Este treinamento é feito com o objetivo de estreitar os Relacionamentos Interpessoais no Ambiente de Trabalho. Para ler mais Clique Aqui! »

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O que é necessário para se ter um foco preciso e ser um líder verdadeiramente eficaz? As chaves são: prioridades e concentração. E para focar seu tempo e energia siga algumas orientações e dicas: Para ler mais Clique Aqui! »

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