Comentários sobre: A Importância do Treinamento. Treinar pra que?

Por: Características, Atitudes e Aplicabilidade de um Líder Vencedor | Benito Pepe - Palestras, Treinamento de Equipes e Cursos

Wed, 03 Aug 2011 01:22:42 +0000

[...] em algum momento de adversidade e mesmo para as suas rotinas de trabalho. Há também quem diga: “treinar pra que, eu já sei o que tenho que fazer…”, no entanto sabemos que na hora “H’ quem treina faz melhor (veja o meu texto em que falo [...]

Por: O Problema da Satisfação Intrínseca no Cargo e o Feedback | Benito Pepe - Palestras, Treinamento de Equipes e Cursos

Sun, 12 Jun 2011 23:15:26 +0000

[...] de analisados estes pontos precisamos treinar nossos funcionários e ministrar palestras com regularidade. O ideal para este ponto é contratar empresas [...]

Por: Por que contratar um Palestrante? | Benito Pepe - Palestras, Treinamento de Equipes e Cursos

Sat, 12 Feb 2011 23:50:58 +0000

[...] entanto muitos dirão: “Treinar pra que? Eu já sei o que tenho que fazer e posso ensinar meu pessoal”. Bem, há ainda quem pense [...]

Por: Benito Pepe

Benito Pepe — Fri, 28 Jan 2011 15:57:52 +0000

Olá Shirley Antunes, obrigado pelo comentário.
Para receber minhas postagens é fácil, Basta se cadastrar em “Assine o nosso Boletim” está aí na coluna da Direita deste site. Você precisa depois abrir sua caixa de e-mail e clicar em um link que vai aparecer lá, a fim de confirmar seu cadastro. Você pode também entrar no meu Facebook…

Quanto a metodologia você pode ver mais no menu “Cursos e Palestras” lá em cima neste site, ou assistir uma palestra minha totalmente gratuita, você mora no Rio de Janeiro? Se puder é so combinar comigo!

Abraços do Benito Pepe

Por: Shirley Antunes

Shirley Antunes — Tue, 25 Jan 2011 19:21:53 +0000

Olá Benito, encontrei seu site no google, gostaria de receber suas postagens e se possível sua metodologia para elaborar treinamentos.
Abraço Shirley Antunes

Por: Um Bom Ambiente de Trabalho é Fruto da Sorte? | Benito Pepe - Palestras, Treinamento de Equipes e Cursos

Mon, 22 Nov 2010 02:17:55 +0000

[...] terminamos mais um Treinamento de Equipes, este apresentado para a equipe do Palladium Hotel em Laranjeiras no Rio de Janeiro, ali [...]

Por: Benito Pepe

Benito Pepe — Tue, 02 Nov 2010 00:18:45 +0000

Olá Janaina, obrigado pelo contato. Muito do meu material já está publicado no meu site/blog. Estou aos poucos postando todos os meus textos e artigos, além das próprias apostilas que utilizo nos meus treinamentos. Você teria algum pedido em especial.

No mais, parabéns pelo tema. Acho que você está defendendo a ideia de treinar o pessoal da empresa a fim de que os mesmos sejam capazes de desenvolver as tarefas dentro da empresa, é isso? O fato é que sempre haverá algumas atividades que são mais interessantes terceirizar, não só pelos custos, como pela própria função em si. O treinamento sempre se fará necessário, seja ele dentro ou fora da empresa.

Abraços do Benito Pepe

Por: Janaina

Janaina — Mon, 01 Nov 2010 17:15:45 +0000

Benito, estou cursando MBA em Gestão de pessoal e estou elaborando uma monografia referente Treinar ou tercerizar, eu defendo o treinamento, voce possue algum material para me ajudar acrescentar em minha pesquisa.

Por: Benito Pepe

Benito Pepe — Sat, 02 Oct 2010 02:25:25 +0000

Olá Linei, obrigado pelo comentário e pedido.

Quanto a receber minhas postagens é fácil basta você anotar teu e-mail em “Assine o Nosso Boletim” está na coluna da direita deste site lá no final. Você deve depois abrir sua caixa postal e clicar em um link que vai aparecer lá a fim de confirmar sua assinatura.

Quanta a metodologia que uso para ministrar meus treinamentos é a CCL – Creative communicative Learning – esta metodologia tem como base a emoção, pois entendemos que o que vivemos com emoção não esquecemos tão facilmente. Basta você lembrar agora mesmo de fatos da tua vida, veja se tudo onde esteve forte emoção não é lembrado por você mais facilmente. Fazemos jogos e dinâmicas interativas com equipes que “disputam” entre si, etc. Bem, para mais detalhes podemos falar por telefone. Você está no Rio de Janeiro?

Abraços do Benito Pepe

Por: Linei

Linei — Sat, 02 Oct 2010 01:23:18 +0000

Benito, encntri seu site em pesquisa, gostaria de receber suas postagens e se possível sua metodologia para elaborar treinamentos.

Obrigada

Linei

Por: Benito Pepe

Benito Pepe — Tue, 14 Sep 2010 18:35:13 +0000

Olá Márcia, parabéns pelo tema, sem dúvida de muita relevância em nosso mundo ocidental capitalista. Bem, você me deu uma ideia de publicar um texto sobre o assunto, pois faço treinamento e equipes e temos uma metodologia toda especial e diferenciada. Vou postar comentando sobre isso. Para quando você precisaria deste assunto?

Para te adiantar alguma coisa, vou dizer que as formas de se fazer treinamentos são quase infinitas, pois dependem da criatividade e diversidade de metodologia das diversas empresas que fornecem este tipo de serviço. Podem ser treinamentos motivacionais, de aprendizado de um tipo de serviço, de revitalização profissional, incluindo-se aí as atualizações do cargo e da carreira, etc.

Quanto às formas especificamente, acho que você se refere propriamente a como é feito, certo? Se for isso, podemos dizer que devem ser dinâmicas, com dinâmicas mesmo. Devem ter apresentações em multimídia com som, filmes e músicas, ou seja devem ser alegres e divertidas. Pode-se dividir o grupo em equipes e incentivar uma disputa sadia com premiação para a equipe vencedora. Deve se ter uma apostila, e por fim um certificado de conclusão.
Em fim se você tiver tempo fique atenta e assine no meu site para receber as novidades por e-mail dessa maneira você estará acompanhando cada postagem que eu publicar na sua caixa de e-mails, ok? Brevemente vou publicar um texto só para falar de como fazemos nossos treinamentos de equipes.

Abraços do Benito Pepe

Por: Márcia Luzia da Costa

Márcia Luzia da Costa — Mon, 13 Sep 2010 17:17:46 +0000

Sou estudante de RH estou desenvolvendo meu TCC ( A importância do treinamento e capacitação nas organizações ) estou necessitando com uma certa urgencia das formas de se fazer um treinamento, ficaria muito grada se tivesse minha solicitação aceita, é muito interessante as atividades relacionadas com treinamento e sei que este topico é importantíssimo para elaboração do meu TCC por isso solicitação da ajuda.
Um abraço, e o meu agradecimento antecipado.
Márcia

Por: Benito Pepe

Benito Pepe — Tue, 13 Jul 2010 18:37:46 +0000

Olá Elton Melo, obrigado pela correção, desculpe-me o descuido. Se eu fosse pra casa cedo e dormisse cedo eu não cometeria estes deslizes que o cansaço nos propicia, aliás, em falar nisso eu tenho que ceder mais tempo para mim, se não eu “cedo” minha vida para a morte hehhe – Correção efetuada, e quanto ao texto em sim o que você comentaria?

Abraços do Benito Pepe
E bom treinamento

Por: Elton Melo

Elton Melo — Mon, 12 Jul 2010 14:06:41 +0000

Amigo, existe um erro de gramática no seu texto: “É interessante lembrar que mesmo quem “saiba fazer” precisa de treinamento sim, sabe por que? Porque quem não treina perde o foco mais sedo”. O correto é CEDO e não SEDO.

Abraço!

Por: A Máquina pode substituir o Homem? | Benito Pepe

A Máquina pode substituir o Homem? | Benito Pepe — Wed, 02 Jun 2010 03:19:09 +0000

[...] ”A Importância do Treinamento. Treinar pra que?” [...]